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(만화로 배우는)가르치는 기술 : 인재 육성의 바이블 = Teaching method every person grows up
(만화로 배우는)가르치는 기술 : 인재 육성의 바이블 = Teaching method every person grows up
- 자료유형
- 단행본
- ISBN
- 9791187152002 13190 : \12800
- 언어부호
- 본문언어 - kor, 원저작언어 - jpn
- KDC
- 325.21-4
- 청구기호
- 325.21 이787ㄱkㅎ
- 저자명
- 이시다 준
- 서명/저자
- (만화로 배우는)가르치는 기술 : 인재 육성의 바이블 = Teaching method every person grows up / 이시다 준 지음 ; temoko 그림 ; 황성준 ; 신일철 ; 임단비 옮김
- 발행사항
- 서울 : 라즈베리, 2016
- 형태사항
- 174 p : 삽도 ; 19 cm
- 원저자/원서명
- 石田淳 /
- 원저자/원서명
- temoko /
- 기타저자
- 테모코
- 기타저자
- 황성준
- 기타저자
- 신일철
- 기타저자
- 임단비
- 기타서명
- 인재 육성의 바이블
- 기타저자
- 석전순
- 기타저자
- Ishida, Jun
- 기타서명
- Manga de wakaru oshieru gijutsu
- 가격
- \12800
- Control Number
- ydul:105165
- 책소개
- 『가르치는 기술』은 저자 이시다 준이 행동과학 매니지먼트를 바탕으로 인재를 기르는 다양한 방법들을 소개하고 있다. ‘결과(성과)’만을 중시하는 기존의 매니지먼트를 탈피하여 ‘언제?어디서?누가’ 실천하더라도 같은 성과를 올릴 수 있는 최고의 한 수, ‘가르치는 기술’을 차근차근 익힐 수 있다. 이 책에서 전하고자 하는 ‘가르치는 기술’의 중요한 포인트는, 부하직원이 보이는 일에 대한 ‘의욕이나 집념’이 아닌 ‘행동’에 주목하여 교육해야 한다는 것이다. ‘언제ㆍ어디서ㆍ누가’ 교육하더라도 같은 성과를 올릴 수 있는 과학적 체계를 갖춘 방법이므로, 가르치는 사람(상사)과 배우는 사람(부하직원)이 누구든지 간에 ‘조직 내 20퍼센트의 고성과자(High Performer)를 제외한 나머지 80퍼센트의 사람들’을 단기간에 실력자로 올려 놓을 수 있다.