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위대한 리더의 생각 : 재구성의 기술 : 기업의 구조, 사람, 정치, 문화의 틀을 재구성하라
위대한 리더의 생각 : 재구성의 기술 : 기업의 구조, 사람, 정치, 문화의 틀을 재구성하라
- 자료유형
- 단행본
- ISBN
- 9788984457546 03320 : \15000
- 언어부호
- 본문언어 - kor, 원저작언어 - eng
- KDC
- 325.21-4
- 청구기호
- 325.21 볼878ㅇkㅂ
- 저자명
- 볼먼, 리 G.
- 서명/저자
- 위대한 리더의 생각 : 재구성의 기술 : 기업의 구조, 사람, 정치, 문화의 틀을 재구성하라 / 리 G. 볼먼 ; 테런스 E. 딜 지음 ; 박준형 옮김
- 발행사항
- 서울 : 시그마북스, 2016
- 형태사항
- 318 p : 삽도 ; 22 cm
- 서지주기
- 참고문헌: p. 308-318
- 원저자/원서명
- Bolman, Lee G. /
- 원저자/원서명
- Deal, Terrence E. /
- 기타저자
- 딜, 테런스 E.
- 기타저자
- 박준형
- 기타서명
- 재구성의 기술
- 기타서명
- 기업의 구조, 사람, 정치, 문화의 틀을 재구성하라
- 가격
- \15000
- Control Number
- ydul:106212
- 책소개
-
위대한 리더들이 생각하는 조직의 재구성 기술!
『위대한 리더의 생각』은 기존에 출판된 《조직의 재구성》을 더 짧고 폭넓게 적용 가능하도록 재구성한 것이다. 책은 리더십을 중심으로 ‘조직의 틀을 재구성’하는 데 관한 아이디어와 네 가지 구성 모델의 전반에 대해 간략하게 설명하였다. 책이 전하는 메시지는 간단하다. 훌륭한 사고는 훌륭한 리더십의 출발점이라는 점, 그리고 재구성 능력이 있는 리더가 더 뛰어난 사고력을 갖추고 있으며 이들은 주변에서 벌어지는 상황을 명확하게 묘사하고 이상적인 결과를 얻는데 분명한 비전을 갖고 있음을 갖는다는 것이다.
이 책은 다양한 사례, 특히 유명 리더들의 사례와 예를 통해 리더의 사고와 행동에 대한 현실적인 가르침을 제공하고자 했다. 1997년 애플의 이사회가 스티브 잡스를 다시 불러들였을 때, 그가 전임자와 달랐던 점은 무엇일까? 하워드 슐츠가 8년 만에 스타벅스로 돌아와 다시 기업을 살려낸 비결은 무엇일까? 저자 볼먼과 딜은 이 책을 통해 우리 시대 대표적인 리더의 실제 사례를 통해 더 나은 사고방식이 더 나은 리더십으로 이어진다는 사실을 분명하게 보여주고 있다.
