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(채용에서 퇴직까지)인사노무관리. 2 : 근로관계의 내용 - [전자책]
![(채용에서 퇴직까지)인사노무관리. 2 : 근로관계의 내용 - [전자책] / 강영식 저](/Sponge/Images/bookDefaults/MMbookdefaultsmall.png)
(채용에서 퇴직까지)인사노무관리. 2 : 근로관계의 내용 - [전자책]
- 자료유형
- 전자책
- 05717803
- KDC
- 325.3-4
- 청구기호
- 325.3 강253ㅇ
- 저자명
- 강영식
- 서명/저자
- (채용에서 퇴직까지)인사노무관리. 2 : 근로관계의 내용 - [전자책] / 강영식 저
- 판사항
- 제4판
- 발행사항
- 서울 : 한국재정경제연구소, 2010( (교보문고, 2012))
- 형태사항
- 전자책 1책 : 천연색
- 총서명
- KOFE경영실무서
- 초록/해제
- 요약현대 경영관리의 핵심인 인사노무관리에서의 근로조건으로서의 근로시간 분야와 근로에 대한 보상으로서의 자본주의에서의 임금은 사회법으로서의 노동법은 근로조건의 핵심으로서의 의미가 있고, 경영관리상 채용관리, 조직관리, 보상관리 등 인사노무관리 전반의 근로관계 내용으로 "근로시간 일반, 근로시간제도, 휴일,휴가,휴직,휴업, 임금관리, 제5장 연봉제, 임금의 정리"를 포함하여 총 6개의 장으로 구성하여 근로관계의 내용으로서의 시간관리, 임금관리로서의 경영관리상 각종의 경영법률사항을 종합적으로 해설하였다
- 기타형태저록
- (채용에서 퇴직까지)인사노무관리. 9788993835137
- 전자적 위치 및 접속
- 원문정보보기
- 가격
- \9000
- Control Number
- ydul:129374
