자료유형  

 단행본

ISBN  

9788984459878 04320 : \25000

ISBN  

9788984459625(세트)

언어부호  

본문언어 - kor, 원저작언어 - eng

KDC  

325.3-4

청구기호  

325.3 우529ㅁkㄱ

저자명  

우블, 한나 L.

서명/저자  

(더미를 위한)밀레니얼 세대 인사관리 / 한나 L. 우블 ; 리사 X. 왈든 ; 데브라 아르비트 지음 ; 김지연 옮김

발행사항  

서울 : 시그마북스, 2018

형태사항  

485 p : 삽도, 도표 ; 24 cm

원저자/원서명  

Ubl, Hannah /

원저자/원서명  

Walden, Lisa X. /

원저자/원서명  

Arbit, Debra /

원저자/원서명  

Managing millennials

키워드  

밀레니얼세대 직원역량 직원관리

기타저자  

왈든, 리사 X.

기타저자  

아르비트, 데브라

기타저자  

김지연

가격  

\25000

Control Number  

ydul:160164

책소개  

밀레니얼 세대 인사관리 전략 지침서
밀레니얼 세대 인사

비즈니스의 주체가 될 밀레니얼 세대, 그들의 잠재력을 잠금해제시켜라!

밀레니얼 세대가 전체 노동 인구에서 차지하는 비중이 점점 더 커지면서 관리자와 리더가 다음 세대를 채용하고 조직에 몰입하게 하는 도구로서 조직 구조의 중요성을 이해하는 일이 중요해졌다. 따라서 언제까지 전통적 조직 모델을 고집할 수만은 없는 노릇이다. 그렇다면 4차 산업혁명 시대에서 주체적인 역할을 감당해야 할 밀레니얼 세대들이 우리 조직 속에서 성장하고 경쟁력을 가질 수 있도록 하기 위해서는 어떠한 조직 문화를 지향해야 할까.
『더미를 위한 밀레니얼 세대 인사관리』는 밀레니얼 세대를 관리하거나 그들과 함께 일하는 모든 사람들을 위하여 그들에 관한 진실을 밝히고 골칫거리는 해결해 주고자 쓴 책이다. 이 책에서는 밀레니얼 세대를 집중 조명한다. 모두에게 미움을 사고 있는 세대이자 다양한 도구와 기술과 전략으로 무장한 밀레니얼 세대를 낱낱이 파헤치는 것이 이 책의 목적이다. 오해받기 일쑤인 밀레니얼 세대에 대한 이해를 넓히는 동시에 밀레니얼 세대 경영에 도움을 줄 실행 가능한 전략만 쏙쏙 뽑아 활용할 수 있다. 개인적으로 쓸모없다고 생각하는 부분은 과감히 건너뛰고 필요한 부분만 얼마든지 골라 읽을 수 있게 구성되어 있다. 이 책은 조직의 CEO나 관리자뿐만 아니라 밀레니얼 세대 자녀를 둔 부모, 또는 자기 세대를 더 깊이 이해하고픈 호기심 많은 밀레니얼 세대 모두에게 유용할 것이다.