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人의 경영 = Human resource management : 초일류 기업만 실천하는 인재활용의 원칙
人의 경영 = Human resource management : 초일류 기업만 실천하는 인재활용의 원칙
- 자료유형
- 단행본
- 091027143811
- ISBN
- 9788996037941 03220 : \15000
- 언어부호
- 본문언어 - kor, 원저작언어 - chi
- KDC
- 325.3-4
- 청구기호
- 325.3 궁522ㅇkㅁ
- 저자명
- 궁후이민
- 서명/저자
- 人의 경영 = Human resource management : 초일류 기업만 실천하는 인재활용의 원칙 / 궁후이민 지음 ; 문현선 옮김
- 발행사항
- 서울 : 매직하우스, 2008
- 형태사항
- 446p ; 23cm
- 원저자/원서명
- 宮惠民 /
- 원저자/원서명
- 用人大師
- 기타저자
- 문현선
- 기타저자
- 궁후민
- 기타저자
- Gong Huimin
- 가격
- \15000
- Control Number
- ydul:79689
- 책소개
-
미국「포춘」과 「포브스」지에서 선정한 세계 500대 우수 기업의 인력자원담당, 리더, CEO는 모두 인재 활용의 대가들이다. 그들은 인재의 중요성을 정확히 인지하고 그들과 함께 최고를 추구했기 때문에 승리를 얻을 수 있었다. 책은 8개의 초일류 기업 GE, 코닥, 로레알, 모토로라, IBM, 지멘스, 인텔, 시티그룹을 통해 진정한 인재 경영과 양성, 그리고 관리가 무엇인지 서술한다.
세계 500대 우수 기업은 모두 자신들만의 인력자원 시스템을 갖추고 있다. 채용부터 교육, 인센티브, 임용, 커뮤니케이션의 메커니즘이 체계적으로 연계된 이 시스템은 회사 가치관을 기반으로 새로운 인재를 끊임없이 수혈함으로써 회사의 발전을 도모한다. 각 회사마다 특색이 있음에도 이들 기업의 인재활용에는 분명 공통점이 있다. 책은 이를 인재활용의 10대 비결, 10대 금기로 세분화하여 다루었다.
