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함부로 사표를 던지지 마라 - [전자책] : 행복한 성공을 위한 직장생활 매뉴얼
함부로 사표를 던지지 마라 - [전자책] : 행복한 성공을 위한 직장생활 매뉴얼
노주선 지음 | 플랜비디자인:비전팩토리[제작] | 2020
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내 안에 미운 사람이 사라졌다 - [전자책] : 관계와 일에 탁월한 성과를 내는 성격 사용 설명서
내 안에 미운 사람이 사라졌다 - [전자책] : 관계와 일에 탁월한 성과를 내는 성격 사용 설명서
이백용,,송지혜 [공]지음 | 비전과리더십 | 2020
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상사는 싫지만 내 일은 잘합니다 : 별난 리더를 만나도 행복하게 일하는 법
상사는 싫지만 내 일은 잘합니다 : 별난 리더를 만나도 행복하게 일하는 법
후루카와 히로노리 | 현대지성 | 2020
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상사는 싫지만 내 일은 잘합니다 : 별난 리더를 만나도 행복하게 일하는 법
상사는 싫지만 내 일은 잘합니다 : 별난 리더를 만나도 행복하게 일하는 법
후루카와 히로노리 | 현대지성 | 2020
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내게 함부로 하지마 - [전자책] : 공격적인 상대에게 꼭 전하고 싶은 말
내게 함부로 하지마 - [전자책] : 공격적인 상대에게 꼭 전하고 싶은 말
조 | 메이트북스 | 2019
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호기로운 퇴사생활 : 15년차 직장인의 열두 번째 회사를 위한 이력서
호기로운 퇴사생활 : 15년차 직장인의 열두 번째 회사를 위한 이력서
민호기 | Storehouse | 2019
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호기로운 퇴사생활 : 15년차 직장인의 열두 번째 회사를 위한 이력서
호기로운 퇴사생활 : 15년차 직장인의 열두 번째 회사를 위한 이력서
민호기 | Storehouse | 2019
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성과 중심으로 일하는 방식 = Performance oriented working system : 한눈에 들어오는 5단계 성과창출 핵심 매뉴얼
성과 중심으로 일하는 방식 = Performance oriented working system : 한눈에 들어오는 5단계 성과창출 핵심 매뉴얼
류랑도 | 쌤앤파커스 | 2017
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리더에게 인정받는 직원의 40가지 비밀 : 평범한 사람은 어떻게 핵심인재로 성장하는가?
리더에게 인정받는 직원의 40가지 비밀 : 평범한 사람은 어떻게 핵심인재로 성장하는가?
황인태 | 라온북 | 2017
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직장의 고수 : 노력과 승진은 비례하지 않는다
직장의 고수 : 노력과 승진은 비례하지 않는다
나이토 요시히토 | 매일경제신문사:매경 | 2017
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