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상사는 싫지만 내 일은 잘합니다 : 별난 리더를 만나도 행복하게 일하는 법
상사는 싫지만 내 일은 잘합니다 : 별난 리더를 만나도 행복하게 일하는 법
후루카와 히로노리 | 현대지성 | 2020
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상사는 싫지만 내 일은 잘합니다 : 별난 리더를 만나도 행복하게 일하는 법
상사는 싫지만 내 일은 잘합니다 : 별난 리더를 만나도 행복하게 일하는 법
후루카와 히로노리 | 현대지성 | 2020
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조금 불편한 용서
조금 불편한 용서
플라스펠러, 스베냐 | 나무생각 | 2020
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조금 불편한 용서
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플라스펠러, 스베냐 | 나무생각 | 2020
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사이버공간과 윤리 = Cyberspace and ethics
사이버공간과 윤리 = Cyberspace and ethics
양해림 | 충남대학교출판문화원 | 2019
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호기로운 퇴사생활 : 15년차 직장인의 열두 번째 회사를 위한 이력서
호기로운 퇴사생활 : 15년차 직장인의 열두 번째 회사를 위한 이력서
민호기 | Storehouse | 2019
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호기로운 퇴사생활 : 15년차 직장인의 열두 번째 회사를 위한 이력서
호기로운 퇴사생활 : 15년차 직장인의 열두 번째 회사를 위한 이력서
민호기 | Storehouse | 2019
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성과 중심으로 일하는 방식 = Performance oriented working system : 한눈에 들어오는 5단계 성과창출 핵심 매뉴얼
성과 중심으로 일하는 방식 = Performance oriented working system : 한눈에 들어오는 5단계 성과창출 핵심 매뉴얼
류랑도 | 쌤앤파커스 | 2017
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리더에게 인정받는 직원의 40가지 비밀 : 평범한 사람은 어떻게 핵심인재로 성장하는가?
리더에게 인정받는 직원의 40가지 비밀 : 평범한 사람은 어떻게 핵심인재로 성장하는가?
황인태 | 라온북 | 2017
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직장의 고수 : 노력과 승진은 비례하지 않는다
직장의 고수 : 노력과 승진은 비례하지 않는다
나이토 요시히토 | 매일경제신문사:매경 | 2017
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